lunes, 8 de octubre de 2012

Burocracia y antiburocracia en el siglo XXI

En el marco del VI Congreso Internacional de Economía y Gestión ECON 2012, el Prof. Lic. Julián D'Angelo dictará la conferencia "La racionalidad irracional de la burocracia en el siglo XXI", en homenaje al pensador y economista argentino Bernardo Kliksberg, a 40 años de la publicación de su libro "Cuestionando en Administración".

La misma se dictará este miércoles 10 de octubre a las 17 hs. en el Salón de Usos Múltiples de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires, Avda. Córdoba 2122. (Acceso libre y gratuito, y no se requiere inscripción previa)


El objetivo de la misma será comprender porque, como dice Tom Peters, aun en pleno siglo XXI “ Las campañas contra la burocracia son prioridad estratégica de primer orden” y aportar herramientas de análisis y gestión útiles para ese “combate”.

Cotenido:
¿Porque Gary Hamel, el gurú número uno del management según The Wall Street Journal, sostiene que “quienes dirigen las empresas en este momento son unos cuantos teóricos y ejecutores fallecidos hace tiempo, quienes inventaron las reglas y convenciones de la administración ‘moderna’ por allá en los primeros años del siglo XX” y sigue viendo a la burocracia como “el principio organizador de prácticamente todas las organizaciones públicas y comerciales del mundo”?
Breve repaso crítico conceptual de la burocracia desde sus orígenes y vigencia del pensamiento clásico en administración.
El hombre burocrático como etapa superior del hombre económico.
La burocracia como modelo de negocios y como modelo de control social.
La ética como enemiga de la burocracia.
Diferencias entre la burocracia estatal y las corporaciones burocráticas.
Abordajes críticos y “alternativos” del modelo burocrático: desde los estructuralistas, pasando por Parkinson, Peter, Kliksberg y Ackoff.
Comentarios sobre casos reales de burocracias contemporáneas.

VI Congreso Internacional de Economía y Gestión. ECON 2012


Del 9 al 12 de octubre la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires organiza el 6to. Congreso Internacional de Economía y Gestión “Econ 2012”, un evento de 4 jornadas de duración a realizarse en la sede de la Facultad, Avda. Córdoba 2122, Ciudad de Buenos Aires, que contará con diferentes secciones, debates y conferencias.
Esta propuesta integral tiene como misión constituir un foro para el tratamiento de la realidad económica actual y su proyección hacia el futuro, difundiendo las actividades académicas de todos sus niveles.
Universidades de veintisiete países de cuatro continentes se darán cita en este evento, el más importante del mundo de las Ciencias Económicas, que supera las 300 actividades y más de 800 disertantes sobre las más diversas temáticas de la economía, la administración, las finanzas, el turismo, la responsabilidad social, el ambiente, la tecnología, etc.
El acceso es libre y gratuito y en el siguiente link encontrarán la información completa de la misma:

lunes, 1 de octubre de 2012

Trabajo Práctico Integral. Administración General FCE-UBA


METODOLOGIA DEL TRABAJO

1. Conformar un grupo de entre 4 y 6 integrantes.

2. Elegir una organización (Gran Empresa, PYME, Asociación Civil sin fines de lucro, Organización Social, Entidad del Sector Público) que deberá ser aprobada por el docente. (9 de octubre)

3. Con respecto a esa organización se solicita aplicar y desarrollar en el marco de la experiencia práctica los contenidos de la materia que puedan identificarse considerando las características de la misma, a título ilustrativo:

Caracterizar el entorno de la organización a través del análisis macroeconómico, ramo del negocio, actores externos. (PFAO Capítulo V, unidad 7)
Determinar la Misión y Visión de la organización (PFAO Capítulo V, unidad 7)
Aplicar herramientas de análisis estratégico. (PFAO Capítulo V, unidad 7)
Describir metas y objetivos en el marco de la planificación estratégica de la organización. Confeccionar el organigrama, identificando tipos de departamentalización (PFAO Capítulo III, unidad 5 )
Identificar herramientas de formalización de sus estructuras y procesos: cursograma, manuales, otras maneras de formalización (PFAO Capítulo III, unidad 5)
Identificar los mecanismos de coordinación y configuración estructural de acuerdo al modelo de Henry Mintzberg (PFAO Capítulo III, unidad 5)
Identificar los mecanismos de control (PFAO Capítulo V, unidad 7)
Desarrollar los canales de comunicación (PFAO Capítulo VI, unidad 8)
Ejemplificar con algún sistema de información Ejemplificar un proceso de toma de decisiones programadas y uno no programado (PFAO Capítulo IV, unidad 6)
Identificar aspectos y valores de la cultura organizacional (PFAO Capítulo V, unidad 7)
Identificar el entorno regional y global de la organización (PFAO Capítulo V, unidad 7)

4. A los efectos de la realización del trabajo deberá realizarse, al menos, una entrevista a un directivo de la organización elegida. Las preguntas de la entrevista deberán ser puestas a consideración previa del docente, a más tardar el día 16 de octubre.

5. Durante todas las clases el docente estará a disposición de los grupos para ir resolviendo dudas sobre el trabajo.

6. El día 9 de octubre se definirá el orden de exposición de los grupos en las fechas indicadas en el cronograma (martes 6/11, viernes 9/11 y martes 13/11) Cada presentación no podrá exceder los 30 minutos y deberán participar todos los integrantes del grupo.

7. En la calificación del mismo, el docente tendrá en cuenta el trabajo escrito, las características de la presentación ante el curso y podrá también reconocer el desempeño individual de algún integrante del grupo durante la exposición

FORMALIDADES DEL TRABAJO

a) Con fecha límite 6 de noviembre deberá enviarse por correo electrónico a la cuenta julian.dangelo@gmail.com un abstract del trabajo (dos carillas), para ser subido al blog, donde se realice una breve síntesis de la organización seleccionada destacando particularmente un aspecto relevante y diferenciador de la misma.

b) El trabajo total escrito deberá ser entregado encuadernado, encarpetado o anillado el día correspondiente a la presentación oral. Tipo de letra: ARIAL 12; Hoja: A4; Espaciado: SIMPLE. Detallando citas bibliográficas, páginas webs consultadas y personas entrevistadas con su correspondiente cargo y funciones dentro de la organización.