miércoles, 23 de abril de 2014

Hablemos de Responsabilidad Social y Voluntariado, en la 40ª Feria del Libro de Buenos Aires

Por tercer año consecutivo el Consejo de la Magistratura de la CABA participa con un stand propio en la Feria Internacional del Libro. De esta forma brinda un espacio que permite acercar a los ciudadanos la creciente actividad de la Justicia de la Ciudad de Buenos Aires.

Los habitantes de la Ciudad podrán informarse de los diversos medios institucionales que están a su disposición para facilitar su acceso a la Justicia y este año, además, se presentará la obra bibliográfica publicada por la Editorial JUSBAIRES.

La Feria Internacional del Libro es la más concurrida en el mundo de habla hispana y, durante sus tres semanas de duración, será visitada por un millón de personas.

Dicho stand del Poder Judicial está ubicado en el Pabellón Ocre, Lote 40-3012, Color Celeste de lunes a viernes de 14 a 22 hs, y los sábados, domingos y feriados de 13 de 22 hs.

En el marco de las actividades propuestas por el Consejo de la Magistratura se desarrollarán dos actividades del Programa de Responsabilidad Social de la Justicia los días sábados 3 y 10 de mayo a las 17 hs. donde conversarán con el público sobre los alcances de esta iniciativa, los expertos en responsabilidad social y voluntariado Julián D'Angelo, Héctor Larocca y Federico Saravia.

Sábado 3 de mayo
• 17:00 a 19:00 hs. Responsabilidad Social en la Justicia de la Ciudad
Presentación y alcances del Programa de Responsabilidad Social del Consejo de la Magistratura a cargo de Julián D’Angelo, Director de la Unidad de Implementación de Programas Especiales del Consejo de la Magistratura y de Héctor Larocca, Director del Centro Nacional de Responsabilidad Social, CENARSECS, Facultad de Ciencias Económicas, UBA.
Poder Judicial- Consejo de la Magistratura de la Ciudad. Pabellón Ocre, Stand 3012.


Sábado 10 de mayo

• 17:00 a 19:00 hs. Voluntariado y Responsabilidad Social en la Justicia de la Ciudad
Presentación y alcances de las acciones de voluntariado y responsabilidad social del Consejo de la Magistratura, a cargo de Julián D’Angelo, Director de la Unidad de Implementación de Programas Especiales del Centro de Planificación Estratégica, y Federico Saravia, Secretario de Bienestar Estudiantil, Facultad de Ciencias Económicas, UBA y experto en RSE y Voluntariado.

Poder Judicial- Consejo de la Magistratura de la Ciudad. Pabellón Ocre, Stand 3012.


El Lic. Julián D'Angelo, Director en el Centro de Planificación Estratégica del Consejo de la Magistratura de la Ciudad, tiene a su cargo el Programa de Responsabilidad Social en la Justicia. 
Docente e Investigador en la Facultad de Ciencias Económicas (UBA), fue Legislador de la Ciudad por el Partido Socialista, y anteriormente en el Gobierno porteño se desempeñó como Subsecretario de Participación Ciudadana y Director de Innovación de la Gestión entre 2006 y 2007.
Junto a otros expertos en RSE y Voluntariado, como el Dr. Héctor Larocca y el Lic. Federico Saravia, conversará en la Feria sobre esta iniciativa pionera de responsabilidad social en la Justicia, que ya ha sido expuesta en tres Congresos internacionales, en el país y el exterior, y es caso de estudio universitario.

martes, 8 de abril de 2014

Administración General (FCE- UBA) Caso Práctico: Evolución de las ideas en administración.

ADMINISTRACIÓN GENERAL
PROF. JULIÁN D’ANGELO

TRAB. PRACTICO

“Ilumina2” es una empresa dedicada a la fabricación de artefactos de iluminación cuya planta se encuentra en el barrio de Paternal. Sus propietarios fundaron la empresa en 1988 y en este momento dos generaciones comparten el Directorio, siendo común el surgimiento de discusiones debido a las diferentes ideas de sus miembros. Formalmente quien ocupa el cargo de Gerente General es el mayor de los tres hermanos fundadores, José Luz.
Uno de los hijos, Enrique Luz, ingeniero y responsable de la planta, tiene a su cargo las tareas de Planeamiento de la Producción, Mantenimiento y Fabricación. La planta trabaja en dos turnos, de 6 a 14 y de 14 a 22, y en este sentido la planta cuenta con un Jefe de Producción en cada turno que responde a Enrique. Los operarios tienen 45 minutos para comer en el comedor de la empresa, de 11 a 11,45 en el primer turno y de 20 a 20,45 en el segundo. Como parte del área de fabricación hay cuatro secciones: Matricería, Electricidad, Pantallas y Armado, cada una a cargo de un supervisor quienes reportan al Jefe de Producción del turno. Asimismo en cada área se dispuso la supervisión técnica de un capataz cada ocho operarios y Enrique Luz cuenta con un Ingeniero asesor en métodos y tiempos que colabora en el planeamiento de la producción.
Para el cómputo de las horas extras y el pago de presentismo (se premia con un 5% del sueldo bruto a quienes no hayan faltado, con o sin justificación, en todo el mes y tengan como máximo dos llegadas tarde), los operarios fichan cada vez que se retiran de la línea. Las operarias tienen a su disposición una guardería en planta para el cuidado de sus hijos durante el horario laboral.
Una vez por semana los operarios participan, luego del trabajo, en un torneo anual de fútbol. El premio de $5000.- para cada integrante del equipo ganador, es formado en base a aportes de las empresas auspiciantes. Además anualmente la empresa otorga un premio a la productividad al mejor empleado, consistente en un sueldo extra y una estadía paga para cuatro personas durante 7 días en un hotel de Mar del Plata.
Luciana Luz es la responsable de Administración con tres secciones a cargo: Contabilidad, Finanzas y Auditoría. El personal administrativo trabaja en un ambiente confortable y goza de ciertos privilegios como la no obligación de fichar, permisos para salir sin descuentos de sueldo y horario flexible.
En Comercialización, a cargo de Raúl Luz, se desarrollan las siguientes tareas, manejadas personalmente por cada uno de los hijos de Luciana Luz: Ventas, Programación y Desarrollo de nuevos productos. En el área de desarrollo de nuevos productos se está diseñando una línea de veladores y lámparas de techo con pantallas artesanales, para lo cual se prevé la apertura de un local de ventas propio en Palermo Soho. Peter Luz, el menor de los hijos de Enrique, estaría a cargo de la producción, desconcentrada en varios artesanos que cobrarían por pieza concluida, y uno de los hijos de Luciana estaría a cargo del nuevo local de ventas en Palermo.

En consecuencia, se pide que para la empresa “Ilumina2”:

1. Identifique los distintos aportes de los autores clásicos, neoclásicos y humanistas presentes.
2. Con referencia a los supervisores y capataces ¿a que modelo de supervisión corresponden: al de Taylor o al de Fayol?. Que opina la escuela burocrática, la neoclásica y la teoría de la organización respecto al principio de Fayol referido.
3. José Luz le solicita un estudio de consultoría para analizar la factibilidad de rediseñar la estructura de Ilumina2 según las pautas del enfoque burocrático.Cuales deberían ser los primeros pasos a seguir en ese sentido y  que opina al respecto.