“Libertad - Entendimiento - Orden - Nacionalidad - Esfuerzo - Servicio”
¿CÓMO
ELIGEN A SUS LIDERES?
El Leonismo a nivel internacional, identifica
a cada país con una letra. Argentina fue asignada con la letra O. Nuestro país,
debido a su extensión y población, está dividido en cinco distritos. Es por eso que al Leonismo Argentino se lo conoce
como “Múltiple O”
Cada uno de los cinco Distritos, tiene en el
Directorio tres representantes: Gobernador, (se lo abrevia DG ya que en inglés
se dice District Governor),
Vicegobernador primero y vicegobernador
segundo.
El período fiscal anual dura desde el 1 de
julio hasta el 30 de junio del año siguiente.
Una vez que un León llega a Vicegobernador Segundo, al año siguiente se
convierte en Vicegobernador Primero, para llegar el año consecutivo a ser Gobernador.
Luego de transcurrido el período de
Gobernación, los cinco gobernadores pasan a llamarse PDG, es decir Pasado
Gobernadores, (Past District Governor).
El Presidente del período, se elige entre los
PDGS que sean del Distrito al cual le corresponda la presidencia (ya que esto
también es por Distritos, es decir si un año el Presidente fue del Distrito 1,
al año siguiente será del Distrito 2 y así consecutivamente). Los PDGS del
Distrito de turno, se postulan y luego se hace votación entre todo el resto de
los PDGS.
El puesto de Vicepresidente-Tesorero también
le toca un año a cada Distrito, pero este se elige entre los DGS (Es decir
entre los Gobernadores del Período Fiscal 2012-2013, se elige el Vicepresidente
2013-2014)
¿CÓMO
SE CAPACITAN LOS LÍDERES?
El liderato es
un elemento crítico para el éxito global de una organización, y la Asociación
Internacional de Clubes de Leones no es una excepción. Un buen equipo de
liderato proporciona la visión, orientación y motivación necesarias para que dicha
asociación siga cumpliendo su misión de proporcionar servicio relevante y de
calidad a las comunidades de todo el mundo.
Lions Clubs International forma
líderes. Los mismos prestan servicio en todos los niveles de la organización y
lo supervisan todo: desde la afiliación de socios que se realiza en cada
comunidad hasta la dirección internacional de la organización.
Para dicha tarea, los líderes cuentan con
constantes capacitaciones en los diferentes niveles de la organización para
ejercer debidamente su tarea.
- Anualmente, la FUNDACION INTERNACIONAL DE
CLUBES DE LEONES envía material altamente calificado para realizar en Argentina
un TALLER DE LIDERATO. Para que esta actividad se desarrolle
correctamente, la Fundación envía una
importante subvención, para solventar el taller. Con esta subvención, se abona
tanto la Gastronomía como la Hotelería para que todos los interesados puedan
concurrir solo pagando su pasaje hacia el lugar de encuentro. Este taller está
gerenciado por las personas más importantes del Leonismo Argentino, contando
también con el apoyo de directores internacionales, que llegan de países de
cualquier parte de Lationamérica (tratando siempre que sea de habla hispana).
- Cada Distrito realiza trimestralmente un
Taller de Liderato Distrital. El mismo trata de profundizar los temas más
importantes de su zona, apuntando a la capacitación de los Presidentes de cada
Club. Este encuentro está liderado por el Gobernador de dicho Distrito. Suelen
durar dos o tres días, generando también la unión del Distrito.
- El Principal programa de capacitación es el
GLT, Equipo Global de Liderato (Global
Leadership Team). El Coordinador de GLT del Leonismo Argentino, tiene como
objetivos:
- Identificar
a posibles líderes basándose en criterios objetivos
- Educar
a los socios sobre oportunidades de desarrollo de liderato
- Alentar
a posibles líderes a asumir papeles y responsabilidades de liderato para
mejorar sus habilidades
- Promover
la participación activa de graduados de Institutos Leonísticos de Liderato
y otros Leones capacitados en responsabilidades de liderato
- Motivar
a los Leones a buscar en la comunidad a líderes con probadas habilidades
para que se unan como nuevos socios
- Garantizar
que la capacitación de dirigentes de club que se ofrezca sea eficaz
Estas especificaciones nos dejan ver a simple
vista que el compromiso que tiene el Leonismo con la capacitación de líderes es
permanente. Su selección sigue los principios correspondientes del liderazgo y
su fuerza determinante, está claramente dada por la cultura, el contexto y la
situación de la organización.
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