Caso Práctico Integral: Consignas y Metodología (Curso Administración General FCE-UBA)

METODOLOGIA DEL TRABAJO

1. Conformar un grupo de entre 7 y 8 integrantes.

2. Elegir una organización (Gran Empresa, MiPyMe, Asociación Civil sin fines de lucro, Organización Social, Entidad del Sector Público) que deberá ser aprobada por el docente. (19 de octubre)

3. Con respecto a esa organización se solicita aplicar y desarrollar, en el marco de la experiencia práctica, los contenidos de la materia que puedan identificarse, considerando las características de la misma.

A título ilustrativo y a modo de ejemplo, se enuncian algunos de los temas que podrían considerarse:

Definición del entorno de la organización a través del análisis macroeconómico, ramo del negocio, actores externos. 

Misión y Visión de la organización 

Implementación de herramientas de análisis estratégico. 

Metas y objetivos en el marco de la planificación estratégica de la organización.

Organigrama, identificación de los tipos de departamentalización 

Herramientas de formalización de sus estructuras y procesos: cursograma, manuales, otras maneras de formalización 

Mecanismos de coordinación y configuración estructural de acuerdo al modelo de Henry Mintzberg 

Mecanismos de control 

Canales y herramientas de comunicación 

Ejemplificar con algún sistema de información
Ejemplificar un proceso de toma de decisiones programadas y uno no programado. 

Aspectos y valores de la cultura organizacional.

Entorno regional y global de la organización. 

Prácticas de RSE y Desarrollo Sostenible

4. A los efectos de la realización del trabajo deberá realizarse, al menos, una entrevista a un directivo de la organización elegida. La propuesta de temario de la entrevista deberá ser puesta a consideración previa del docente, a más tardar hasta el día 26 de octubre. Esta entrevista se considera un insumo fundamental para el trabajo, pero no es obligatorio transcribirla dentro del trabajo.

5. Durante todas las clases el docente y los ayudantes estarán a disposición de los grupos para ir respondiendo dudas sobre el trabajo.

6. El día 19 de octubre se definirá el orden de exposición de los grupos en las fechas indicadas en el cronograma (16, 20 o 23/11). Cada presentación no podrá exceder los 25 minutos reloj totales y deberán participar de la misma obligatoriamente todos los integrantes del grupo.

7. En la calificación del mismo se tendrá en cuenta el trabajo escrito entregado, los materiales y anexos adjuntados y distribuidos, la dinámica de la presentación ante el curso y podrá también reconocerse el destacado desempeño individual de algún integrante del grupo durante la exposición

FORMALIDADES DEL TRABAJO

a) Con fecha límite 15 de noviembre cada grupo deberá enviar un mail a la cuenta julian.dangelo@gmail.com adjuntando dos archivos: el trabajo final y un abstract del trabajo (dos carillas), para ser subido al blog, donde se realice una breve síntesis de la organización seleccionada y se destaque particularmente un aspecto que el grupo considere relevante y diferenciador de la misma.

b) El trabajo final deberá, asimismo, ser entregado encuadernado, encarpetado o anillado por cada grupo el día correspondiente a su exposición oral. Tipo de letra: ARIAL 12; Hoja: A4; Espaciado: SIMPLE. Detallando citas bibliográficas, páginas webs consultadas y personas entrevistadas con su correspondiente cargo y funciones dentro de la organización.