tag:blogger.com,1999:blog-1718270083961174467.post5386073539891170889..comments2023-05-29T11:09:01.029-03:00Comments on Otra Gestión. Otra Economía.: Fichero de Casos Prácticos: Protección y Servicio SRLJulián D'Angelohttp://www.blogger.com/profile/17202977165332207476noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-1718270083961174467.post-9923867477799140572015-05-15T14:00:06.229-03:002015-05-15T14:00:06.229-03:00Muchas gracias por tu comentario! Agregando otro a...Muchas gracias por tu comentario! Agregando otro aspecto, ya desde la época en que Henry Ford comandaba Ford Motors Company, es sabido también que el salario, las condiciones laborales y los beneficios que brinda la empresa son también buenos resortes a utilizar para disminuir la rotación del personal. Saludos!Julián D'Angelohttps://www.blogger.com/profile/17202977165332207476noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1718270083961174467.post-85565102056635067852015-02-05T14:32:53.559-03:002015-02-05T14:32:53.559-03:00Los recursos humanos en las empresas de seguridad ...Los recursos humanos en las empresas de seguridad privada suelen ser un problema, hay mucha rotación y muchas inasistencias. Es primordial hacer una buena selección y determinar si son acordes al puesto.arg45https://seguridad45.wordpress.com/2015/02/05/recursos-humanos-y-la-seguridad/noreply@blogger.com